REZUMAT

COMPENSAREA ȘI ÎNGRIJIREA INSTITUȚIONALĂ A OPERATORILOR COMPANIEI PORTUARE DIN BEJAIA: O ANALIZĂ SOCIOLOGICĂ

Transformarea companiilor în lumea de astăzi este însoțită de o creștere a numărului de constrângeri care provoacă riscuri profesionale, și anume accidentele de muncă și bolile profesionale. În acest articol vom explica modul în care instituții precum departamentul de prestații sociale, Fondul Național de Asigurări Sociale pentru Salariați (CNAS), comitetul pentru sănătate, securitate și condiții de muncă, medicul de medicina muncii și inspecția muncii se ocupă de despăgubirea lucrătorilor. Cât privește dimensiunea științifică a cercetării noastre, am optat pentru o analiză tematică, care, într-un fel, descompune singularitatea discursului, de la un interviu la altul, se referă la aceeași temă. Ca urmare, analiza tematică este în concordanță cu implementarea unor modele explicative ale practicilor sau reprezentărilor. Pe baza investigației noastre pe teren, am optat pentru metoda calitativă, care este mai adecvată pentru a colecta informațiile necesare, susceptibile de a ne permite să aprofundăm și să înțelegem obiectul nostru.

Cuvinte-cheie: Compensații; riscuri profesionale; boli profesionale; inspecția muncii; medic de medicina muncii.

Intreg articolul